Zapierが生活費が高騰するベイエリアから引越す社員に100万円を渡す実験的な取り組みを開始

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リモートワークが注目を集めているのは、日本もアメリカも変わらないようだ。IFTTT的なサービスを連携させるサービスを開発しているZapierが、ベイエリアから引っ越す社員に対して、1万ドル(1ドル100円の単純計算で100万円)を渡すという実験的な取り組みを開始した。

ベイエリアは良い天気やビーチなど魅力が詰まったエリアだが、その一方でサンフランシスコと周辺エリアにおける生活費の高さは北米の中でもトップレベル。にも関わらず、不動産も不足しているような状況だ。家族ができた社員がベイエリアで物件を見つけることは難しく、そうなると会社を離れることにもつながってしまう。

すでにZapierはリモートワークが導入されており、メンバーがどこで働いているのかは気にならないようだ。それもあって、Zapierは引越す社員にインセンティブを与えるという実験的な取り組みを始めている。ライフステージが変わっても働き続ける会社にするためには、こうした動きが必要になるだろう。

『小さなチーム、大きな仕事』『強いチームはオフィスを捨てる』などの書籍を出している37シグナルズも、リモートワークを前提としたワークスタイルとなっている。リモートワークを前提とする仕組みづくりは、今後も様々な実践が行われそうだ。

via The Next Web

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モリ ジュンヤ

『UNLEASH』編集長

inquire Inc. CEO。『greenz.jp』編集部にて編集、執筆、コミュニティマネジメントを担当し、副編集長を経て独立。フリーの編集者として『THE BRIDGE』『マチノコト』『soar』等メディアブランドの立ち上げに携わる。2015年にinquire Incを創業、企業や団体のメディアブランド構築、コンテンツ戦略の立案、インナーコミュニケーションの支援、情報発信の内製化支援等を行う。NPO法人soar副代表、NPO法人マチノコト理事、sentenceオーガナイザー。

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